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頑張りをきちんと評価してくれる職場
草野圭哉
理学療法士/施設長
リハビリGOwalk堺鳳
MediGoの入社経緯は？
会社のビジョンがしっかりあって、面白そうな職場だと思いました
以前もデイサービスで管理職をしていたんですが、かなり売上を意識させられていて、残業も多く、目標を達成しても還元がなかったり、あまり利用者さんもスタッフも大切にされている感じがありませんでした。
転職を考えて、色々みているとインスタきっかけでMediGoを知り、利用者ファーストなど理念や明確なビジョンがあって「面白そうなことをしている会社やな」と思って話を聞きに行きました。
実は代表は最初の職場の上司でもあったので、当時から話を親身に聞いてくれたり、人柄や実績も知っていたので、話を聞いてるうちに、この人のところで働きたいと思って就職しました。
MediGoのオモロイところ
やったことをきちんと評価してもらえて、チャンスがもらえる。今では執行役員に昇進！
元々の管理職の経験も買われて、すぐに鳳の店舗を任せてもらえました。とにかく代表の目指すビジョンがあるからこそ、安心して管理職としての役割を全うできました。
そして何より、MediGoではきちんと人事評価制度を取り入れているので、一人ひとりの行動・仕事への向き合い方などを、きちんと評価してもらえます。
自分が頑張った分だけ、その成果や過程を認めてもらえますし、チャンスももらえるからこそ、もっと頑張ろうと思えます。今では1年で執行役員にまで昇進できました。
MediGoが気になっている方へ
もし「やりたいことがあるのに実現できない」「頑張りを評価してくれない」と思っているなら、MediGoであなたの熱意とやる気を発揮して下さい！
経験年数関係なく、みんなが平等にチャンスがあり、これから成長していく企業です。
他ではつけない役職や経験を積めるので、オモロイことが好きな人、オモロイ職場で働きたい人はぜひ、MediGoがおすすめです！
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