当社について
ABOUT
ー PERPOSE ー
パーパス
道を示し、道を支える
私たちは、初めて病気や障害を負い、身体に対しての不安や悩みを抱えた方々に対しての向き合い方を共に考え、時には傾聴し、時には助言することで本来望んでいる人生の歩む方向性を見つけるサポートをします。
人生の歩みに伴走が必要な方には伴走し、「自信」「諦めない心」を養い、本来望む人生の歩みを実現できるよう支えていきます。
ー VISION ー
ビジョン
「今が最高にワクワクした人生。」
病気や障害を抱えても私たちの関りで本当に在りたかった自分になり、
私たちに出会う以前よりワクワクした人生を歩んでもらえるよう目指します。
ー MISSION ー
ミッション
「健康づくり」ではなく「健幸創り」を
私たちは、身体面や精神面など健康づくりに関わるのではなく、その方が本来ありたかった想いを理解し叶えることや今できる前向きな手段や方法を提案することでその方らしい前向きな人生を創っていきます。
ー GoValue ー
８つの健幸マインド
自分自身が健幸でないと目の前の方を健幸にすることはできない。
不健幸は伝染する。健幸の輪を広げる健幸集団として存在し、社会に貢献していく
４つの姿勢
１. 他者の「幸せ」のために行動できる
２. お金に変えられない「価値」を重視している
３.「自分」の決まり事を守る
４.「成長」意欲があり、常に「挑戦」している
４つの行動
５. 「身体」と「心」の安定に努めている
６. 前向きになる「挨拶」とコミュニケーション
７. 「感謝」の言葉を伝える
８. 先を見据えて「今」行動する
ー GOING ー
取り組み
私たちは、たくさんの方の健幸創りのためにスタッフ1人1人が目標に向き合い一致団結して取り組むチーム作りやキャリア育成（キャリアアップ、キャリアチェンジ（強み開拓））に力を入れています。
経営方針発表会
年2回全職員が集い、GO-LIFE実現に向けて各店舗や取り組みを共有しています。
他会社とも交流し自社以外の視点も取り入れています。
キャリア形成
年2回の総会で昇格やMVPなど表彰式を行っています。
1年勤務で昇格した実績もあり、部署開拓など個々の強みを活かしたキャリア形成が可能です。
キャリアパス
人事評価制度（GoValue）と一体化したキャリアパス。昇格条件が明確であり、資格や年数関係なく完全実力主義で判断しています。